Seit wann arbeitest du bei matter?
Ich arbeite seit 01.01.2019 bei matter.
Was ist deine Aufgabe bei matter?
Als Niederlassungsleiter bin ich verantwortlich für eine Vielzahl von Aufgaben, die entscheidend für den Erfolg unseres Standorts sind. Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Personalführung, bei der ich darauf achte, dass unsere Mitarbeiter optimal eingesetzt werden und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dies beinhaltet auch regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen ich Feedback gebe und gemeinsam mit den Mitarbeitern an ihrer Weiterentwicklung arbeite.
Nicht zuletzt unterstütze ich alle administrativen Aufgaben und Abläufe im Unternehmen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinem Team an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse zu arbeiten und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Welche Fähigkeiten werden benötigt, um deinen Job auszuführen?
Um meinen Job erfolgreich auszuführen, sind mehrere Fähigkeiten erforderlich: Technisches Fachwissen, ein gutes Zeitmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung. Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren, ist entscheidend für den Erfolg unserer Niederlassung.
Was gefällt dir bei matter am besten?
Was mir bei matter am besten gefällt, ist das familiäre und kollegiale Miteinander unter den Kollegen. Hier wird jeder als Mensch wahrgenommen und nicht nur als eine Nummer. Diese persönliche Wertschätzung schafft eine positive Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und motiviert ist, sein Bestes zu geben. Es ist ein tolles Gefühl, Teil der matter-Familie zu sein, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
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